L’industry 4.0 è la gestione del flusso dei dati al fine di ridurre i tempi di produzione e di correzione degli errori, consentendone la corretta raccolta per diminuire i costi. L’industry 4.0 pone al centro dell’analisi la persona, fornendole dati ed informazioni per dare la possibilità di decidere in fretta. Per questa ragione la formazione del personale, nell’ottica dell’industry 4.0, assume un ruolo sempre più preponderante, tanto che viene sovvenzionata tramite il superammortamento legato anche ai tempi di formazione.

Il processo di industry 4.0 viene così a basarsi su tre fasi:
A) Profiling/Learning: ascolto delle esigenze del cliente e formazione del personale;
B) Assesment/training: osservazione dell’azienda al fine di ricavarne una fotografia il più dettagliata possibile;
C) Proof of concept: implementazione delle informazioni raccolte con sviluppo del lavoro su un progetto pilota e non su un progetto in larga scala.
La Ricambi Udinese realizza sistemi di misurazione che comunicano in cloud con la rete aziendale del cliente, come ad esempio carrelli di filtrazione misurabili e monitorabili dall’esterno.